当社はキャリア採用において、リファラル採用（求人に対する社員紹介制度）を取り入れています。
リファラル採用は、募集職種がある場合にその要件に合致する人材を社員が会社に紹介する採用手法です。
応募前に当社社員を通じて具体的な仕事内容、事業内容、社風、価値観などリアルな情報を確認いただくことで入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組んでいただけます。NISSHAグループで働くお知り合いがいる場合は、本制度を利用してご応募いただけますので、当社社員にご連絡ください。

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